摘要
收入差距拉大是当前国内外关注的重点问题。本文基于修正的E-S收入分配模型,以中国民营上市公司为研究对象,以上市公司净利润为业绩指标,考察了中国民营上市公司业绩增长对高管及工人收入的影响。研究发现,随着中国民营上市公司业绩的增长,高管收入总额较之于工人而言增幅更快,论证了在国内民营经济领域存在着随着公司业绩提升,高管与工人收入差距拉大的现象。结论表明,需要通过工人持股等方式缩小高管与工人收入差距,确保公司在发展过程中推动共同富裕目标的实现。
出处
《政治经济学报》
2023年第1期79-99,共21页
The Chinese Journal of Political Economy
基金
国家社科基金一般项目“虚拟资本时代社会公平与效率矛盾的解决路径研究”(16BKS040)
陕西省社会科学基金一般项目“关中平原跨界协同创新发展研究”(项目批准号:2018D39)
陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目“陕西省‘两链融合’推动经济韧性发展机制研究”(项目批准号:2022ND0428)支持
