摘要
在国企改革实践的背后,潜在地存在着不同改革理念之间的竞争。关于国企改革的主流理念以经济绩效为核心,以主流经济学对于企业本质的认识为依托,以所谓最优市场体系为指向。关于国企改革的非主流理念可以概括为蒋一苇路线,这种理念兼顾经济绩效和组织形态创新,与演化经济学的企业本质论相连接,可以与市场经济多样性理论融合。在国企改革取得阶段性进展、再次面临改革方向的抉择的当下,揭示被长期忽视的理念竞争的结构以及蒋一苇路线的内涵有助于理解国企的应然形态、丰富改革选项。
出处
《政治经济学报》
2020年第1期117-124,共8页
The Chinese Journal of Political Economy
基金
北京大学国家治理研究院国家治理现代化发展战略研究项目的支持