摘要
所谓的医院管理是医院的相关工作人员,按照客观规律,应用现代化的管理理论以及管理方式开展管理活动的一项工作,其中涉及的内容较为复杂,包含医院的人力、物力和信息以及时间等多方面的因素,工作人员需要对其进行有组织的协调控制,才能获得最佳的效益,是现代化管理活动的一个重要过程,传统的医院管理理念认为医院管理就是医疗管理这种片面的认知,在一定程度上缩小了医院管理的内涵。本文中对医院的人力资源、档案管理、财务管理三个方面进行了简单阐述,明确了其中存在的问题,并探讨了相应的管理方案,旨在为我国现代化的基层医院管理提供帮助与参考。
出处
《保健文汇》
2020年第12期244-245,共2页
Health Literature