工匠精神赋能企业高技能人才培养的创新研究

党的二十大报告提出,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。将工匠精神融入企业高技能人才培养,顺应了新时代高质量发展的现实需要,也是我国从制造大国迈向制造强国的必然选择。企业作为经济结构中的重要参与主体,有必要从现实发展诉求出发,将弘扬工匠精神融入高技能人才培养体系中,深度激活人才动能。从工匠精神赋能企业高技能人才培养的现实意义出发,探讨二者融合存在的主要困境,从政府导向、企业主体、社会支持和个体创新四个维度提出对应的突破路径,致力引导更多高技能人才发扬工匠精神,为建设制造强国、擦亮中国制造“金名片”作出更大贡献。