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扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作被引量：2

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摘要劳动人事争议调解仲裁工作是依法化解社会矛盾纠纷、加强社会治理的重要渠道和手段。中共中央印发的《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》明确提出"加强劳动人事争议调解仲裁工作"。在新冠肺炎疫情防控进入常态化,国际疫情形势依然严峻,中美贸易摩擦影响导致劳动关系领域不稳定因素增多,新就业形态劳动者劳动经济权益实现困难等因素影响下.

作者陈新

机构地区山东省劳动人事争议仲裁院

出处《山东人力资源和社会保障》 2021年第2期48-49,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词劳动人事争议调解仲裁劳动经济权益社会矛盾纠纷法治社会建设劳动关系领域中美贸易摩擦实施纲要

分类号 D922.591 [政治法律—民商法学]

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山东人力资源和社会保障

2021年第2期

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