肥城市:完善多元化化解机制 构建和谐劳动关系

多元化化解劳动人事争议,构建和谐劳动关系,是建设和谐社会的重要基础和必然要求。近年来,肥城市人社局不断完善多元化化解机制,加强仲裁调解效能建设,狠抓劳动人事争议预防,取得积极成果。固基础,不断加强基层调解组织建设。一是抓建设规范。按照机构、人员、经费、场地、制度和工作"六到位"要求,肥城市人社局印发工作规范,积极协调争取,开展督促检查,逐步实现基层调解组织标识、名称、工作程序、工作职责和调解员行为规范的统一。