摘要
完善卫生健康系统事业单位中层干部绩效考核制度,是深化干部人事制度改革,推进干部人事工作科学化、规范化的需要,对于实现卫生健康系统事业单位发展目标和建设富有生机活力的干部队伍具有十分重要的意义。为充分发挥绩效考核作用,必须深入分析卫生健康系统事业单位中层干部绩效考核中存在的问题,积极完善对策,推动卫生健康系统事业单位发展目标的实现和干部队伍建设。充分认识中层干部绩效考核的重要性绩效考核又称绩效评价、绩效考评.
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第11期28-29,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
