日照市 高层次人才服务加速“蝶变”

当前,人才竞争已从单纯薪酬待遇的比拼,演变成人才服务环境、成长环境的整体较量。近年来,日照市人社局围绕实施"创新兴市"战略,主动适应人才对服务需求的转变,不断升级人才服务政策举措,持续优化人才发展生态,人才政策体系逐步完善,人才工作机制逐渐顺畅,人才发展环境持续向好,人才回流态势初步形成。截至目前,日照市全市人才资源总量达45.38万人,较"十三五"增长29%。合作中外院士58名,自主培育国家、省级重点人才工程人选170人;实施产业领军人才汇聚计划,招引高层次创新创业团队408个、创新人才3702人;实施青年人才储备计划,2020年引进高校毕业生突破2万人。