摘要
硬实力,软实力,归根到底要靠人才实力。对威海市人社局来说,青年人才引进工作更是时间紧迫、任务艰巨、责任重大。为了提升青年人才引进质量和数量,为全市社会经济高质量发展和精致威海建设提供强有力的人力资源保障,威海市人社局勇于担当、主动作为,线上线下同步发力,创新建立"高校—人社专员—服务企业"的常态化联络服务机制,动员全系统干部职工,全力以赴做好青年人才引进工作。"集中引聚"活动多线上线下引才忙开展线上招聘活动。完善并大力推广"威海就业服务平台",研发上线智能检索、精准画像、企业VR展示等功能,4月份成功入驻人社部全国统一招聘平台"就业在线",扩大了知名度和覆盖面。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第8期46-47,共2页
Shandong Human Resources and Social Security