济宁市兖州区:打造流动人员人事档案“一点通”服务品牌

2020年6月,省人力资源社会保障厅公布了流动人员人事档案信息化建设15个试点项目,济宁市兖州区被确定承担"流动人员人事档案数字化管理服务"省试点工作。试点工作开展以来,兖州区以方便群众、创业引才为目标,突出抓好管理模式、服务平台创新"两大创新",大力推行信息化管理方式创新和平台运用,实现"一人一码、一码通办",着力打造"一点存档、多点服务"流动人员数字化品牌。截至2021年5月,兖州区推进的数字化管理档案达到4万余份,其中为单位引进的高校人才档案以年均500份左右的速度递增,为全区"引、育、留、用"人才提供坚实基础,为全省流动人员人事档案数字化管理服务提供借鉴,积累经验。