摘要
近年来,济南市历下区人社局主动适应劳动人事争议矛盾纠纷增多态势,积极应对疫情等原因造成的劳动关系新变化,推进多元矛盾纠纷化解机制,探索建立"调裁审衔接"新格局,奏响新时代历下和谐劳动关系最强音。2020年,共受理劳动人事争议案件2333件,同比增长25.6%,为劳动者挽回经济损失2201万余元。其中,裁决961件,裁决结案率41.1%;一裁终局案件338件,一裁终局率35.2%。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第4期54-55,共2页
Shandong Human Resources and Social Security