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铁腕治理重点领域带动劳动关系整体和谐

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摘要农民工工资拖欠是当前劳动关系问题矛盾多发、易发领域。解决好这一重点领域问题,对于构建和谐劳动关系有着积极重大意义。济宁市以创建农民工工资无欠薪市为目标,坚持标本兼治、综合治理,探索建立"源头防控、过程监管、案件处置、联合惩戒"相结合的全过程保障农民工工资支付工作体系.

作者李英许德洪

机构地区济宁市人力资源和社会保障局

出处《山东人力资源和社会保障》 2021年第4期14-15,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词工资支付构建和谐劳动关系劳动关系问题欠薪农民工工资整体和谐过程监管治理重点

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济] F323.6 [经济管理—产业经济]

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1无.山东省人力资源和社会保障厅山东省住房和城乡建设厅山东省交通运输厅山东省水利厅关于印发《山东省<保障农民工工资支付条例>行政处罚裁量基准(第一版)》的通知(鲁人社规[2020]2号)[J].山东省人民政府公报,2020(32):24-37.
2湖北省保障农民工工资支付办法[J].湖北省人民政府公报,2021(4):5-8.
3兰德华.根治欠薪新规正在“精细打磨”[J].职工法律天地,2021(6):9-12.

山东人力资源和社会保障

2021年第4期

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