深刻认识新型学徒制对职教改革的重要意义

自2012年人社部、国资委在推进企业技能人才队伍建设的文件中首提"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"为主要特征的企业新型学徒制之后,这一新的技能人才培养模式便开始在全国兴起。历经数年试点,近年来在终身职业技能培训制度建设和职教改革催生下,规模不断扩大,制度体系建设在不断完善,已成为"中国特色学徒制"的重要内容。