摘要
工伤认定是社会保险行政部门根据工伤保险法律法规的规定,确定职工受到的伤害,按照规定是否属于应当认定为工伤、视同工伤以及不得认定为工伤的情形。《工伤保险条例》中明确规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。现实工作中,由于工伤情形复杂多样,加大了工伤调查难度,直接影响工伤认定结论真实性和工伤保险基金安全性。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第1期36-37,共2页
Shandong Human Resources and Social Security