摘要
产教融合是近年来我国大力推进传统制造业转型升级对技能人才培养模式改革的新要求。党中央、国务院非常重视这一重大战略部署,提出要深化体制机制改革,创新各层次各类型职业教育现代化,坚持产教融合,引导社会各界特别是行业、企业积极与职业院校融合,努力培养高素质技能人才。在实践中,我国开展产教融合培养技能人才过程中还存在很多问题,尤其是在体制机制方面还存在一定障碍,经常会有一些困扰产教融合的具体问题,如职业院校和企业参与产教融合积极性不高,影响技能人才素质提升.
出处
《山东人力资源和社会保障》
2020年第10期13-15,共3页
Shandong Human Resources and Social Security
