莒县:“政策找人”跑出“加速度”

疫情期间,为帮助企业复工达产,莒县人社局推行人社服务专员包联企业制度,组织40名业务骨干作为服务专员,对全县725家企业进行包联。服务专员下沉到企业实地走访调查,摸排企业需求,收集各类用工需求5000余条。据统计部门信息,莒县适龄劳动力储量应不少于51万人。如此大的劳动力储量,为何县域内企业仍存在很大用工缺口?通过深入走访了解,发现主要有以下几方面原因。群众尤其是农村劳动力获取招聘信息不及时。