山东省最低工资标准与物价联动机制研究

1994年,我国开始实行最低工资保障制度,近年来,我国各省市依据地方实际状况不断调整最低工资标准,最低工资标准得以提升。地方政府在调整地方最低工资标准时,需要综合考虑经济增长速度、就业市场劳动力供需、职工平均工资、物价变动情况等因素。劳动者实际收入受到物价水平影响。当薪酬增长速度落后于物价上涨速度时,劳动者实际收入就会减少,进而引发社会购买力水平下降,因此,即使最低工资标准得到提高,劳动者实际收入并未增加,劳动者生活水平、消费水平及生活幸福指数也难以得到提升。