摘要
近年来,地勘工作面临新机遇和挑战。一方面,生态文明建设为地勘工作带来新的广阔发展空间,以市场为导向的地勘工作体系不断完善,工作领域不断拓展;另一方面,科技创新在地质勘查中作用越来越重要,大数据、互联网、遥感探测等新技术广泛应用,对地勘单位专业技术能力提出更高要求。面对新机遇和挑战,地勘单位必须主动适应,建设一支强有力、高素质人才队伍作为基础支撑,才能保证可持续健康发展。但在改革和发展过程中,地勘单位人力资源管理面临一些亟需解决问题。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2020年第8期28-29,共2页
Shandong Human Resources and Social Security