摘要
脱贫攻坚战略实施以来,山东省人力资源和社会保障厅把脱贫攻坚作为主责主业来抓,全面加强组织领导,成立厅主要负责同志挂帅、各分管负责同志全部参加的精准扶贫工作领导小组,连续五年召开省市县三级人社部门主要负责同志参加的全省人社扶贫工作现场会,密集制定向深度贫困地区的倾斜政策,精准开展就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫和专项治理工作,取得明显成效。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2020年第8期8-11,共4页
Shandong Human Resources and Social Security