以市场驱动激励高层次人才培养

先人早有忠告:"致天下之治者在人才,得才而兴,聚才而旺,依才而振,失才而衰。"多数企业家也认可这个道理,并希望拥有自己的高层次人才,然而却少有人愿意自己培养。为何会出现这种情况?笔者认为主要原因是培养高层次人才的成本太高。首先是时间成本。"十年树木,百年树人",要培养一个高层次人才,用三五年时间也未必能达成所愿。而且,培养的人成才以后,说不定还会另立门户,成为自己将来的竞争对手。其次是经济成本。