摘要
2019年以来,全省劳动保障监察工作力度强度不断增大,根治欠薪工作形势总体稳定。面对实体经济困难加剧和劳动关系领域风险隐患凸显的双重考验,全省劳动保障监察工作坚持推进制度创新、技术创新和监管方式创新,有效制度供给进一步增强,根治欠薪长效机制初步构建,根治欠薪效能得到提升。多措并举全省根治欠薪工作取得积极成效全省各级人力资源社会保障部门、劳动保障监察机构深入贯彻中央和省委决策部署,创新工作机制,强化工作措施.
出处
《山东人力资源和社会保障》
2019年第12期8-11,共4页
Shandong Human Resources and Social Security
