摘要
为集聚高素质专业化青年人才,蓄智助力经济高质量发展,今年3月以来,济宁市人社局会同组织、机构编制部门创新实施"优才计划",人才引进质量、数量双提升,取得明显成效。"优才计划"成效2019年,济宁市两批"优才计划"共引进人才1111人,其中市直476人,占42.8%,县(市、区)引进635人,占57.2%。较2018年同期引进同层次人才增长了5倍多。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2019年第11期31-33,共3页
Shandong Human Resources and Social Security