用好考核“指挥棒” 激发干事“新动能”

完善政府考核的关键与根本在于引导广大干部树立正确的政绩观,切实贯彻以人民为中心的发展理念,坚持把人民是否真正获得了实惠,人民生活是否得到了改善,人民权利是否得到了保障,作为衡量发展成效的根本标准。改革开放以来,我国的政府考核主要围绕经济增长水平等指标来开展,这是与"以经济建设为中心"的方针紧密联系的。过去的三十多年中,以经济增长水平作为主要考核目标是当时的发展特点所决定的,是必要的,对于提升地方政府发展经济的主动性也有着显著的作用。