银行分支机构绩效评价对策探讨

银行分支机构属于商业银行最低层级的综合经营管理机构,更是商业银行的成本中心、基本利润中心以及微观经营决策中心。银行分支机构的竞争实力,会对银行整体竞争实力产生影响。通过构建完善的绩效评价体系,能够有效提升银行分支机构的竞争实力,对商业银行发展意义重大。基于此,文章从银行分支机构绩效评价的意义入手,分析银行分支机构绩效评价方法,提出银行分支机构绩效评价对策,希望为相关人员提供参考借鉴,不断提升银行分支机构绩效评价工作水平,促进银行分支机构稳定发展。