大数据时代事业单位绩效管理的创新与优化

现如今,我国网络技术迅猛发展,信息传输量不断增加,我国已经步入了大数据时代。各行各业在发展中,通过对大数据进行开发,并且对大数据进行分析应用,工作效率有所提升。事业单位是当前社会发展中重要的组织机构,发展需要与时俱进,借助大数据的东风,对人力资源管理工作进行有效地开展,对管理模式进行优化。对此,文章将人力资源管理作为研究的主要内容,进一步分析大数据时代背景之下,事业单位开展绩效优化管理的策略,希望能够使事业单位在如何应用大数据从而提高管理效率方面有所思考。