摘要
随着新《预算法》(2018)的实施,国家对事业单位预算绩效管理提出了全新要求,预算绩效管理的有效实施能够为预算管理决策的精准制定提供可靠支撑,进而促进财政资源的优化配置,以及公共服务质量的有效提高。近年来,业财融合理念导向下的事业单位预算绩效管理成为新方向、新主流,在强化事业单位预算绩效管理规范性、有效性方面发挥了重要作用,但受种种因素的影响,许多事业单位的相关建设工作存在一定问题,并未发挥其优势作用。对此,文章立足实际,归纳总结了业财融合视角下事业单位预算绩效管理存在的问题,并重点从四个方面入手提出了具体的优化措施。
