社会工作视角下弱势群体就业管理

就业乃民生之本,也是财富之源。当前,中国就业总量压力不减,结构性矛盾凸显,“更稳定的工作”成为民之所盼。就业领域中的弱势群体由于个人技术水平、学历层次、自身素质、社会的就业结构、经济发展现状等原因,无法得到合理的就业岗位,影响了他们的日常生活。如果弱势群体的就业问题得不到有效解决,长期处于失业状态或就业预期极其不乐观,就可能会产生不满甚至怨恨情绪,严重时会引发危害社会稳定的行为,甚至是违法犯罪行为。文章根据弱势群体就业的现状,从国家、企业、个人三个层面研究弱势群体就业困难的问题。