摘要
干部人事档案中记录着干部的工作经历、成长经历、业务水平以及道德水准等,是优化完善干部人才信息库建设以及调控干部人才选拔的基本保障和前提条件。当前干部人事档案管理工作中存在各种问题有待完善,主要体现在日常管理不到位、归档整理不规范、人档分离现象严重、技术手段滞后等问题。本文将围绕干部人事档案管理中的若干问题及解决途径为主题来展开分析,提出推进干部人事档案管理工作有序开展的可行性对策。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第16期118-120,共3页
Human Resources and Social Security