激活人才潜力 释放分配效能 山能营贸新矿国际创新三项制度改革实践

“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。党的二十大报告为新征程上的国企改革指明了方向、提供了根本遵循,也为正处于大刀阔斧推进三项制度改革、加速推动企业向高质量发展转变的山东能源集团营贸公司新矿国际(以下简称“新矿国际”),坚定了信心、鼓舞了士气。近年来,新矿国际不断深化劳动、人事、分配“三项制度”改革,形成了一套具有新矿国际特色的选人用人与薪酬分配机制,公司业务快速拓展,效益逐年攀升,发展前景持续向好。