摘要
"挖掘人才是最有效、最便捷的一种办法。淄矿藏龙卧虎,那就从这个观点出发说一下,我们能够挖掘的人才在哪里?这个自信心源自何方?"这是10月10日下午,山东能源淄矿集团"固成果、阔思维、谋突破"管理创新头脑风暴共享会上,党委书记、董事长朱立新以评委身份向参会人员发问的一幕。该集团分6期组织180余名管理人员赴华为大学封闭研修,系统深入地学习了华为公司先进的管理理念和变革经验。之后,邀请专业培训团队,组织参加华为对标学习的57名管理人员,举办了此次管理创新头脑风暴共享会。
出处
《山东国资》
2019年第12期48-49,共2页
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