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人才不是华为的核心竞争力?
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摘要
在1997年《华为基本法》的起草过程中,起草小组的一位教授问任正非:"人才是不是华为的核心竞争力?"任正非答道:"人才不是华为的核心竞争力;对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。"我认为,这就是华为最核心的经营理念。中国的很多企业,都可以聚集到一批优秀人才,却无法形成强大的价值创造能力,或者只是阶段性地具备很高的价值创造能力,走着走着就渐渐无力了。
作者
吴建国
机构地区
华为人力资源
出处
《山东国资》
2019年第12期94-94,共1页
State-Owned Assets of Shandong
关键词
核心竞争力
任正非
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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