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实施裁员,刚柔并济方为上策
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摘要
前段时间,《那些被辞职还假装上班的中年人》《公司不是家》等文章刷爆朋友圈,讲述的大都是中年员工被动失业的故事。随着外部环境和宏观经济走势的不断变化,企业需不断寻求变化,正所谓基业长青与折戟沙场并存。不过,在当今的环境下,事情是掩盖不住的,企业裁员,很可能引发舆论热点。
作者
李永超
机构地区
不详
出处
《山东国资》
2019年第11期99-100,共2页
State-Owned Assets of Shandong
关键词
协商解除
重大变化
劳动关系
劳动合同
单方解除
刚柔并济
经济补偿
用工自主权
《劳动合同法》
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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