企业管理之道四:用人扬长避短,激发员工潜能

"用人之长,天下无不用之人;用人之短,天下无可用之人"。在企业中并不是所有的员工都可以称之为人才。一位普通的员工同样需要企业领导精心思考他的工作岗位。生活中没有十全十美的人。通过下面案例,会带给大家一点启示:一次企业家的聚会当中,几位企业家在一起谈论各自用人的心得。其中A企业家说自己手上有三位不成才的员工,现在正准备找机会把他们炒掉。