现代企业治理体系下“多标一体化”管理模式研究——以中车大同电力机车有限公司为例

专业体系管理作为一种管理工具,只有协同融合、统筹兼顾、高效优化,才能推动企业管理价值创造,促进企业管理绩效持续提升。本文从中车大同电力机车有限公司管理体系现状入手,通过对多体系并行弊端的深入分析,研究多体系管理融合的必要性和可行性,探索构建“多标一体化”管理体系,以推进体系管理由资质型向绩效型转型发展。