出版企业文字编辑管理模式研究

本文主要从业务定位、组织架构、流程管理、业务考核及责权利等方面研究出版企业的文字编辑管理模式,在文字编辑管理工作中引入系统化管理模式、扁平化组织模式、制度化管理模式的思想,为打造素质过硬的文字编辑队伍,提高图书出版质量,缓解编辑加工瓶颈提供借鉴和参考。