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国有企业职工分流工作的实践与思考
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摘要
国有企业改革多项措施涉及职工的切实利益,对员工的职业生涯具有一定的影响。其中,如何妥善分流安置职工是摆在国企和政府面前的一个重要课题。这既关系着企业目标的实现,又关系社会稳定,既是政府的责任,又是企业的责任。
作者
冯军
机构地区
中国乐凯集团有限公司
出处
《企业改革与管理》
2021年第21期80-81,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
国有企业
职工分流
思想变化
特点
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
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