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供电企业省管产业单位工资总额模型设计课题研究
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摘要
为贯彻落实产业公司市场化发展战略,指导供电公司进一步优化省管产业单位人力资源管理机制,提出供电公司平台类、施工类、设计监理类和后勤物业类省管产业单位工资总额核算模型。旨在促进供电公司省管产业单位人力资源管理机制创新,以期各供电公司参考借鉴。
作者
李海娟
机构地区
国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司
出处
《企业改革与管理》
2021年第20期86-87,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
供电企业
省管产业
工资总额
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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