摘要
在不同国家的商务谈判过程中,往往因为彼此风俗习惯的不同出现重重矛盾或误解。这种文化差异通常是不同国家的谈判者对于彼此国家的历史、地理、思维等方面不甚了解造成的。在谈判中减少文化差异带来的问题,是中西方谈判者协力解决的方向。本文讨论了这种潜意识的文化对谈判者的影响,然后针对这些影响因素提出相应的应对策略,以供参考借鉴。
出处
《企业改革与管理》
2021年第19期217-220,共4页
Enterprise Reform and Management
基金
商务英语谈判措辞和话语技巧(项目编号:2020XJDCA136)