房地产企业绩效管理现状及对策探析

绩效管理是企业提升竞争力、强化自身管理的重要方法,是对人力资源进行科学化管控的重要手段。当前,绩效管理已经渗透到诸多企业管理中并逐渐成为企业的重要工作内容,其根本目标是通过优化个人绩效,改善企业整体运营,实现企业的战略目标,最终促进企业的健康发展。但是如何科学合理地实施绩效管理工作则是需要重点关注的问题,本文针对性地分析了现代房地产企业绩效管理的现状与对策,以供参考。