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绩效考核对国企人才培养的激励作用分析 被引量:4

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摘要 对于国企而言,绩效考核在人才建设中具有举足轻重的地位,其在激励人才的过程中,可以最大限度地提升企业人才的工作积极性,从而促进国企内部人力资源的优化。本文结合绩效考核在国企人才培养过程中的必要性,系统地分析了绩效考核对于国企人才培养的激励作用,以供参考借鉴。
作者 魏颜芳
出处 《企业改革与管理》 2021年第17期93-94,共2页 Enterprise Reform and Management
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