新时期完善国有企业大监督体系的策略探讨

新时期背景下,完善国有企业监督体系,不仅是推进党和国家治理体系和治理能力现代化的内生需要,还是促进国有企业深化改革和健康持续发展的重要保障。当前,尽管许多国有企业都致力于大监督工作格局的建立,但在思想认识、顶层设计、职责权限、基层监督等方面,还存在诸多不足,需要对这些问题进行深入分析,并采取针对性的措施进行优化,在促进大监督工作格局形成的同时,推动国有企业更好地发展。为此,本文对新时期如何完善国有企业大监督体系展开了分析和探讨。