女职工权益保护专项集体合同工作面临的难点问题及对策建议

随着社会主义市场经济体制的日趋完善,多种所有制经济得到了迅速发展,同时,社会经济关系、劳动关系也开始发生了变化,如何维护女职工的权益,成为摆在工会组织面前的一项重要工作。工会女职工组织作为女职工利益的代表者和维护者,在维护女职工权益时,会经常遇到一些难以解决的问题,这严重影响了女职工权益的保护。而女职工专项集体合同制度能够使其权益更加的合理化、制度化,能够有效解决实际中存在的问题,这种方式不仅符合工会组织职责要求,还是现阶段完善女职工权益的重要渠道。