企业人力资源管理中的绩效考核问题及优化策略

对于企业人力资源管理来说,绩效考核是其中的重要内容,绩效考核和企业战略发展目标以及规划具有一定联系,在企业发展中发挥着积极的作用。而就目前企业人力资源管理绩效考核工作现状来看,还存在着一些问题。对此,本文分析了企业人力资源管理绩效考核工作中存在的问题,并以医院为例,探究了企业人力资源管理中绩效考核工作的优化策略。