摘要
工会是国有企业保持良好运行的不可或缺的组成部分,对调动国企员工工作积极性、创造性有着重要的作用。国企工会工作的宗旨就是为国企员工服务,所以充分发挥工会服务管理效能是国有企业做好工会工作的关键。当前,部分国有企业在生产经营管理过程中,不够重视工会工作,工会管理比较混乱,从而制约了工会服务管理效能的发挥,不利于国有企业的长足发展。基于此,本文就国有企业工会服务管理效能影响因素,以及如何通过有效措施不断提高国有企业工会服务管理效能进行了分析和探讨,以期提供参考和帮助。
出处
《企业改革与管理》
2020年第24期28-29,共2页
Enterprise Reform and Management