民营建筑企业农民工工资支付风险及应对措施探讨

虽然民营建筑企业为我国建筑业及经济发展做出了巨大贡献,但由于各种原因,一直是拖欠农民工资、恶性事件的频发之地,对企业的发展及社会的稳定造成很大的负面影响。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日开始实施,明确了建筑企业作为施工总承包单位对农民工工资支付的责任。民营建筑企业必须转变思路,以高度的社会责任感,妥善应对,以达到企业与农民工双赢的目的。本文从民营建筑企业的角度出发,分析了农民工工资支付现状以及存在的问题,并提出了有效的应对措施,以期可以真正保障农民工的权益及企业的发展。