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面试考官在结构化面试中的职业素养分析
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摘要
面试考官的职业素养主要包括政治理论思想、专业知识、道德品格和基本技能素养等,面试考官应当加强政治理论和专业理论知识的学习,总结面试工作中各种技巧,以提高面试考官的职业素养。
作者
韦一洁
机构地区
阜阳市人力资源和社会保障局
出处
《企业改革与管理》
2020年第17期96-97,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
面试
考官
结构化
职业素养
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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