推进优秀青年人才递进培养的策略探析

加强对优秀年轻人才的培养力度,对于推动企业可持续发展非常重要。企业重视青年人才队伍的建设,关键要抓好青年人才的递进培养,建立优秀人才库,因材施教,个性化培养,让青年职工的能力得到锻炼,最终成为优秀人才,助推企业健康发展。