摘要
本文从企业生产的全过程分析企业文化的作用以及在市场营销中体现的价值,注重"人"的作用,强调在企业中领导者、管理者和员工的协同践行;在市场竞争中,则是企业文化与消费者文化需求的匹配。企业的文化品牌,作为隐形资产,可以协调人力以及资本运作,在建设企业文化当中,注重与社会理念的融合和企业的社会责任的承担,实现传统的"儒家文化"以及"道家文化"之间的协调,达到天人合一的至高境界,便是企业文化的跃迁。
出处
《企业改革与管理》
2020年第12期188-189,共2页
Enterprise Reform and Management