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职业经理人能力的影响因素及推行中的注意事项
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摘要
职业经理人作为近年来国企改革的重点推行制度,受到越来越多人的关注,但当前职业经理人的水平高低不同,能力参差不齐,对于企业的发展所发挥的作用也有所差别。本文研究了职业经理人能力的影响因素,提出国有企业引进职业经理人过程中应注意的几个重点事项,为国有企业引入职业经理人提供参考建议。
作者
孙舰
机构地区
中国建筑科学研究院有限公司
出处
《企业改革与管理》
2020年第10期61-62,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
职业经理人
国有企业
能力
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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