摘要
当今市场条件下的企业竞争,是产品的竞争、服务的竞争、制度的竞争、理念的竞争,更是人才的竞争,在这样的环境下,企业为了保证自身的竞争优势,就需要不断进行自我变革。在计算机技术普及的今天,信息化管理已经广泛地应用在企业管理的各个方面,在降低企业管理成本、提升管理效率等方面发挥了重要的作用。本文专注于人力资源管理这个领域中信息技术的应用,研究现状,分析问题,给出建议,目的就是提升企业人力资源管理效率。
出处
《企业改革与管理》
2020年第9期108-109,共2页
Enterprise Reform and Management